Balitbang Pemko Medan Gelar Seminar Proposal Riset Assesment Kinerja ASN


127 view
Balitbang Pemko Medan Gelar Seminar Proposal Riset Assesment Kinerja ASN
(Foto : Dok/Diskominfo Medan)
Seminar Proposal : Balitbang menggelar seminar proposal "Riset Assesment Kinerja ASN dalam Jabatan Tinggi di Lingkungan Pemko Medan" di Ruang Rapat II Kantor Wali Kota Medan, Kamis (21/10). 
Medan (SIB)
Pemko Medan melalui Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) menggelar seminar proposal "Riset Assesment Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Jabatan Tinggi di Lingkungan Pemko Medan" di Ruang Rapat II Kantor Wali Kota Medan, Kamis (21/10). Acara yang diikuti perwakilan OPD di lingkungan Pemko Medan itu menghadirkan tenaga ahli yang diketuai Dr Harmona Daulay bersama anggota Husni Thamrin SSos MSP dan Amalia ST MT, serta Kabid Sosial dan Kependudukan Balitbang Bahrian Effendi SSos MSi.

Saat membuka kegiatan itu, Kepala Balitbang Irwan Ritonga diwakili Sekretaris Siti Mahrani Hasibuan mengatakan, riset merupakan tugas pokok dan fungsi dari Balitbang sebagai lembaga yang memberikan sumbangan pemikiran, yang akhirnya dapat dijadikan kebijakan serta program-program oleh Pemko Medan, demi meningkatkan profesionalisme aparatur negara dan mewujudkan tata pemerintahan yang baik.

Disebutkan, reformasi birokrasi di bidang SDM diarahkan untuk meningkatkan profesionalisme aparatur negara dan mewujudkan tata pemerintahan yang baik, berorientasi untuk mendukung pembangunan daerah.

"Salah satu paradigma UU No 5 / 2014 tentang ASN (Aparatur Sipil Negara) adalah berkaitan dengan manajemen yang diselenggarakan berdasarkan sistem merit, kualifikasi, kompetensi, dan kinerja secara adil dan wajar, tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal-usul, maupun jenis kelamin," ungkapnya.

Untuk itu, lanjutnya, Pemko Medan bekerjasama dengan USU melakukan riset assesment kinerja ASN, guna memperoleh pemetaan terhadap ASN Pemko Medan dengan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja yang sesuai kebutuhan organisasi dmei menunjang terwujudnya visi dan misi Kota Medan.

"Diharapkan hasil riset ini dapat menjadi pedoman assesment kinerja ASN dalam jabatan tinggi di Pemko Medan, sehingga setiap penempatan jabatan menjadi tepat, sesuai dengan potensi dan kompetensi yang terverifikasi," harapnya. (A16/c)

Penulis
: Redaksi
Sumber
: Koran SIB
Segala tindak tanduk yang mengatasnamakan wartawan/jurnalis tanpa menunjukkan tanda pengenal/Kartu Pers hariansib.com tidak menjadi tanggungjawab Media Online hariansib.com Hubungi kami: redaksi@hariansib.com