Bimtek SKP dan Penilaian Kinerja PNS

Nikson: Seluruh PNS Harus Jadi Pelopor Pembangunan Bona Pasogit


791 view
Nikson: Seluruh PNS Harus Jadi Pelopor Pembangunan Bona Pasogit
Foto: SIB/Dok Kominfo
BIMTEK: Bupati Taput Nikson Nababan (tengah), Sekda Indra Simaremare (kiri) dan Kepala kantor regional VI BKN Medan Dr Janry Simanungkalit SSi MSi dalam kegiatan Bimtek SKP dan Penilaian Kinerja PNS di Aula Martua Kantor Bupati Taput yang dimulai Rabu (8/6) hingga Kamis (9/6). 

Tapanuli Utara (SIB)

Bupati Tapanuli Utara (Taput) Nikson Nababan kembali meminta seluruh Pegawai Negeri Sipil (PNS) harus menjadi pelopor untuk pembangunan Bona Pasogit di lingkungan unit kerja masing-masing.


Permintaan tersebut disampaikan Bupati disela pembukaan pelaksanaan Bimbingan Teknis (Bimtek) Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan Penilaian Kinerja PNS di Aula Martua Kantor Bupati Taput yang dimulai Rabu (8/6) hingga Kamis (9/6).


Bimtek dihadiri Sekda Indra Simaremare, para asisten dan beberapa Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lainnya dengan narasumber Kepala kantor regional VI BKN Medan Dr Janry Simanungkalit MSi dan Kabid Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Renyasari SH MAP


Kemudian Analisis Kepegawaian Muda Eni Nuraini SH MH dengan masing-masing materi yakni, pengelolaan kinerja PNS, penilaian kinerja PNS dan teknik penyusunan serta penilaian sasaran kinerja pegawai.


Kegiatan itu juga diikuti para pejabat struktural dan atau pejabat fungsional dari setiap perangkat daerah yang mengelola dokumen penyusunan sasaran kinerja pegawai dan penilaian kinerja PNS dengan jumlah peserta 300 orang.


Nikson mengatakan, Pemerintah telah menerbitkan PP nomor 30 tahun 2019 tentang penilaian kinerja PNS dan Peraturan Menteri PANRB nomor 6 Tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja PNS yang mengarahkan pada peningkatan profesionalisme dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).


Oleh karenanya, ia mengharapkan agar seluruh PNS cepat dan tanggap memahami perubahan regulasi dan menjadi saluran informasi regulasi kepegawaian terhadap PNS lainnya.


Selain itu, dia juga mengimbau kepada seluruh peserta Bimtek untuk memanfaatkan waktu selama Bimtek agar bisa mengimplementasikan penyelenggaraan penyusunan sasaran kinerja pegawai dan penilaian kinerja PNS dilingkungan unit kerja masing-masing.


Dia pun berharap, setelah selesai Bimtek seluruh peserta harus mendapat perubahan yang signifikan ke arah yang lebih baik dalam melakukan penyusunan sasaran kinerja pegawai dan penilaian kinerja PNS dan tidak ada lagi keluhan para PNS yang merasa dipersulit untuk kenaikan pangkat. (BR6/c)

Halaman :
1
2
Semua
Penulis
: Redaksi
Sumber
: KORAN SIB
Segala tindak tanduk yang mengatasnamakan wartawan/jurnalis tanpa menunjukkan tanda pengenal/Kartu Pers hariansib.com tidak menjadi tanggungjawab Media Online hariansib.com Hubungi kami: redaksi@hariansib.com

Berita Terkait

Komentar