Struktur PNS Indonesia Dinilai Beratkan Negara

Jakarta (SIB)- Keberadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Indonesia dinilai memberatkan anggaran negara. Bahkan, kinerjanya tidak sesuai dengan yang diharapkan masyarakat. Di Indonesia, anggaran gaji buat PNS mencapai 20 persen dari APBN.

Pengamat Institute for Development of Economics and Finance (INDEF), Fadhil Hasan mengatakan porsi anggaran PNS dinilai cukup besar jika dibandingkan anggaran belanja modal dan belanja barang. "Sementara itu kualitas jadi masalah," ucap Fadhil dalam diskusi INDEF di kantornya,  Jakarta, Rabu (27/8).

Dia mengritik rekrutmen PNS, lebih banyak meloloskan orang-orang yang tidak punya kualifikasi bekerja. Ini berdampak pada kinerja dengan gaji yang diterimanya tidak sebanding. Selain itu, dari struktur dan distribusi PNS Indonesia juga bermasalah. Distribusi PNS tidak merata seperti guru.

Di Pulau Jawa saat ini kelebihan banyak PNS, sedangkan di Indonesia bagian timur justru malah kekurangan guru. "Strukturnya, distribusi, seperti guru dibutuhkan banyak harus terdistribusi merata diseluruh Indonesia."

Jika dibandingkan dengan Filipina, struktur PNS Indonesia bermasalah. Filipina memperbolehkan PNS untuk pindah ke swasta dan nanti bisa masuk lagi jadi PNS. Sedangkan di Indonesia, sekali jadi PNS seterusnya akan jadi PNS. "Kita enggak bisa berhenti, masalah kualitas, distribusi dan struktur dan perbaikan reformasi sistem harus dilakukan," katanya. (Merdeka Com/h)