Kontroversi Gaji: Serikat Karyawan Garuda Minta Eks Pegawai Lion Air Dinonaktifkan

"Apakah itu sudah sesuai dengan ketentuan yang berlaku di BUMN, termasuk tata nilai, etika bisnis, etika kerja?" ucap Dwi.

Serikat Pegawai Garuda Indonesia bersama Asosiasi Pilot Garuda dan Ikatan Awak Kabin Garuda Indonesia mendesak agar pihak manajemen membatalkan perekrutan tersebut. Dia menilai keputusan itu telah menimbulkan kesenjangan sosial serta keresahan di kalangan karyawan.

"Kami berharap tuntutan kami segera ditindaklanjuti agar tidak menimbulkan keresahan dan gejolak lebih lanjut di internal perusahaan, yang dapat berdampak terhadap kepercaan publik dan keberlangsungan PT Garuda Indonesia," tuturnya.

Sebelumnya, beredar di media sosial sederet nama-nama Direktur Utama Garuda Indonesia dan karyawan Garuda Indonesia. Nama-nama itu di antaranya disebutkan mendapatkan gaji mulai dari puluhan hingga ratusan juta per bulan. Garuda Indonesia juga sudah membenarkan informasi tersebut.

Menurut Direktur Human Capital and Corporate Service Garuda Indonesia Enny Kristiani, beberapa nama yang tercantum dalam daftar tersebut memang saat ini bekerja di perusahaan dengan jabatan CEO Office Specialist hingga Lead Professional.

Mereka bertugas dalam perencanaan pengembangan bisnis, operasional, komersial, pengembangan jaringan, hingga dukungan dalam lingkup general affairs.

Enny juga menekankan bahwa proses penerimaan pegawai itu dilakukan melalui mekanisme pro hire dengan status kontrak kerja waktu tertentu. Komponen remunerasi yang diberikan pun, kata dia, telah disesuaikan dengan standar industri dan market benchmark yang berlaku saat ini.

"Kami tentunya sangat memahami atensi publik yang timbul menyusul berkembangnya informasi ini. Namun, dapat kami pastikan bahwa Garuda Indonesia selalu mengedepankan prinsip tata kelola yang baik dalam pengelolaan organisasi dan sumber daya manusia," ujar Enny dalam keterangan resmi, Selasa, 4 Maret 2025.(*)