Di Masa Kepemimpinan Marojahan Panjaitan, Perumda Air Minum Tirta Nauli Toreh Prestasi Membanggakan

Sibolga (harianSIB.com)
Sejak berdirinya PDAM Tirta Nadi Sibolga yang kini statusnya Perumda Tirta Nauli Sibolga, kepemimpinan Marojahan Panjaitan, selaku dirut tercatat paling berprestasi dari sisi kinerja dan pendapatan perusahaan. Bahkan, telah mendapatkan pengakuan dari berbagai pihak yang berkompeten di tingkat nasional dan internasional.

Dipaparkan Marojahan kepada awak media, Sabtu (3/8/2024), prestasi dan penghargaan yang diberikan kepadanya yakni, penerimaan piagam penghargaan untuk kategori tata kelola perusahaan dan pelayanan yang diselenggarakan 7SKY Media Asia, di Ramayana Ballroom Hotel Prama Grand Preanger Bandung, pada Maret 2018.

Kemudian, penghargaan untuk kategori Innovative Figures & Best BUMD 2020, yang diselenggarakan Seven Media Asia di Hotel & Residences Sunset Road Bali pada Oktober 2020. Penilaian Kinerja berdasarkan Buku Kinerja yang dikeluarkan Kementerian PUPR Republik Indonesia untuk PDAM Tirta Nauli Sibolga tahun 2017, peringkat 1 nilai kinerja terbaik Provinsi Sumatera Utara dan peringkat 37 nilai kinerja terbaik nasional dari 378 PDAM se-Indonesia.

Baca Juga:

• Dua Panjaitan di Pundak Diplomasi RI: Adik Luhut Calon Dubes Jepang, Putra Pahlawan Revolusi ke Singapura
• Peduli Bumi, PTAR Sumbang 10 Ribu Botol Ecobrik

Pada 2018, peringkat 1 nilai kinerja terbaik Provinsi Sumatera Utara,
Peringkat 1 nilai kinerja terbaik wilayah 1 (Pulau Sumatera dan Kepri) dari sebanyak 104 PDAM, dan peringkat 2 nasional nilai kinerja terbaik untuk kategori pelanggan 10.000-20.000 dari 102 PDAM se-Indonesia.

Kemudian, Marojahan melanjutkan, peringkat 28 nilai kinerja terbaik nasional dari 374 PDAM se-Indonesia. Tahun 2019 peringkat 1 nilai kinerja terbaik Provinsi Sumatera Utara, peringkat 1 nilai kinerja terbaik wilayah I (Pulau Sumatera dan Kepri) sebanyak 105 PDAM.

Baca Juga:

• Indosat Perkuat Jaringan Dukung Tiga Event Internasional di Nias
• Semangat Bhayangkara ke-79, Polresta Deliserdang Beri Reward Kepada Personel Teladan