Era AI Guncang Dunia Perbankan: DBS Pangkas 4.000 Posisi, Buka Babak Baru Transformasi Digital

Meski begitu, DBS menegaskan tidak akan melakukan pemutusan hubungan kerja besar-besaran terhadap karyawan tetap. Seorang juru bicara DBS menjelaskan bahwa pengurangan peran akan dilakukan melalui natural attrition, yakni berakhirnya masa kontrak tanpa perpanjangan, khususnya bagi staf kontrak dan temporer yang jumlahnya sekitar 8.000-9.000 dari total 41.000 pekerja di 19 pasar DBS.

Sebagai langkah penyeimbang, DBS juga berencana membuka 1.000 posisi baru di bidang AI dan teknologi digital, serta mengalokasikan dana besar untuk pelatihan ulang (reskilling) dan peningkatan kemampuan (upskilling) bagi 13.000 pegawainya agar siap menghadapi perubahan lanskap pekerjaan.

Transformasi DBS menjadi simbol pergeseran besar dalam industri keuangan global. Sebuah laporan Bloomberg Intelligence memperkirakan, secara global sektor perbankan dapat kehilangan hingga 200.000 pekerjaan dalam 3-5 tahun ke depan akibat penetrasi AI.

Langkah DBS menunjukkan bahwa masa depan industri perbankan bukan lagi sekadar tentang digitalisasi layanan, tetapi tentang redefinisi peran manusia di era algoritma. Perubahan ini menimbulkan pertanyaan reflektif: di tengah dunia yang semakin dikendalikan oleh kode dan kecerdasan buatan, bagaimana manusia mempertahankan relevansinya?(**)

Klub Sepakbola Chelsea Pakai Kecerdasan Buatan

Adopsi Kecerdasan Buatan Indonesia Tertinggi di Asia Tenggara

Kemampuan Menerjemah Kecerdasan Buatan Milik Microsoft Setara Manusia

DPC AAI Medan Gelar Seminar u201cAdvokat di Era Transformasi Digitalu201d

Cegah Perang Nuklir, Amerika Serikat Pakai Kecerdasan Buatan

Tiongkok Pasang Kecerdasan Buatan di Kapal Selam