RIPPM PT DPM Tingkatkan SDM Generasi Muda Dairi Timba Ilmu di Tiongkok

Dairi(harianSIB.com)

PT Dairi Prima Mineral di Kabupaten Dairi, Sumatera Utara, melanjutkan komitmen dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) generasi muda di daerah sejuk penghasil kopi tersebut. Satu di antaranya adalah menimba ilmu di Tiongkok dengan program beasiswa penuh.

Kepala Bagian Pengembangan Sumber Daya Manusia PT DPM, Hendra Kurniawan, Senin (13/1), mengatakan, pelajar yang dikirim ke Tiongkok pada 2019 sudah selesai menimba ilmu di Guangdong Polytechnic of Industry and Commerce (GDPIC) dengan Program Studi Mechanical Manufacture and Automation di Kota Guangzhou, Propinsi Guangdong.

"Social Corporate Responsibility (CSR) PT DPM tersebut tertuang dalam Rencana Induk Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (RIPPM) yang sudah dieksekusi dan terus berjalan," tambahnya.

Menurutnya, peluang yang sama masih terbuka untuk generasi muda, khususnya masyarakat sekitar lingkar lokasi tambang di Kecamatan Silima Pungga Pungga.

Empat putra-putri Dairi yang menimba ilmu di Tiongkok lulus semuanya dan diwisuda pada tahun 2022. "PT DPM mendukung materiil dan nonmateriil secara komprehensif, seperti rutin melakukan komunikasi, evaluasi terhadap perkembangan dan pencapaian akademik serta nonakademik melalui pihak kampus GDPIC. Pada 2023 kembali memberangkat tujuh orang generasi muda pilihan dari sekitar lingkar tambang dengan beasiswa penuh," ujarnya sambil mengatakan sebelum studi, semuanya setahun penuh belajar Bahasa Mandarin secara daring dari Indonesia.

Jumat (10/1) yang menimba ilmu di Tiongkok dinaytakan luluas dai wisuda di kampus GDPIC sekaligus belajar Chinese Panoramic Culture yakni Dumora Tambunan; Torang Triperto Sinaga; Kevin Manurung; Forboy Siagian; Nico Topak Marpaung; Vani Purba; dan Uba Jumadi Hutagaol. Wisuda diikuti orang tua yang difasilitasi PT DPM secara daring serta Pj Bupati Dairi Bapak Charles Bantjin, Camat Silima Pungga Pungga. "Orangtua wisudawan juga warga Silima Pungga Pungga," simpul Hendra Kurniawan.

Ke depan, program RIPPM-CSR PT DPM yang berkelanjutan dari divisi Human Resources dalam cakupan "Pool of Talent" atau menyiapkan kebutuhan sumber daya manusia handal yang berasal dari putra-putri Dairi yang bisa bermanfaat untuk kebutuhan DPM di masa depan.

"Ini pencapaian kita bersama yang membanggakan. Yakin bahwa ini akan menimbulkan resonansi positif bagi putra-putri Dairi lainnya," imbuh Hendra Kurniawan sambil mengurai semua pihak sepakat dan mendukung serta berdoa bersama agar upaya nyata meningkatkan kualitas SDM generasi muda Dairi semakin meningkat dengan upaya lebih banyak generasi muda pilihan dari Kab Dairi menimba ilmu di Tiongkok. (**)