Iklan - Geser ke atas untuk melanjutkan
Jumat, 30 Januari 2026

Platform ASN Digital Jadi Sorotan BKN untuk Pemkab Taput

Anwar Lubis - Kamis, 29 Januari 2026 20:23 WIB
230 view
Platform ASN Digital Jadi Sorotan BKN untuk Pemkab Taput
Foto Dok/Pemkab Taput
Wakil Kepala BKN Suharmen (tiga dari kiri) memberikan masukan terkait pentingnya Platform ASN Digital kepada delegasi Pemkab Taput di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Kamis (29/1/2026)

Taput(harianSIB.com)

Platform Aparatur Sipil Negara (ASN) Digital menjadi salah satu poin penting yang disoroti Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat kepada Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapanuli Utara.

Sorotan tersebut disampaikan saat Pemkab Tapanuli Utara memaparkan kemajuan pembangunan dan penerapan Manajemen Talenta ASN di Kantor BKN Pusat, Jakarta, Kamis (29/1/2026).

BKN Pusat mengingatkan pentingnya pemutakhiran dan perbaikan data ASN melalui platform ASN Digital masing-masing.

Hal ini menjadi krusial untuk memastikan implementasi manajemen talenta berjalan sesuai dengan kebijakan nasional dan prinsip sistem merit.

Baca Juga:
Wakil Kepala BKN Suharmen SKom MSi bersama sejumlah deputi dan pejabat terkait memberikan masukan dan rekomendasi kepada delegasi Pemkab Taput yang dipimpin Wakil Bupati Deni Parlindungan Lumbantoruan.

"Pemutakhiran data ASN melalui platform digital ini sangat penting untuk mendukung pengelolaan kepegawaian yang akurat dan transparan," demikian penekanan BKN dalam pertemuan tersebut.

Deni yang didampingi Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Taput, Jenri Suryandi Simanjuntak dan Kepala Bidang Mutasi Sanny Ellita Situmorang menyampaikan, pihaknya siap menindaklanjuti masukan BKN.

Dalam kesempatan yang sama, Pemkab Taput juga memaparkan progres penerapan manajemen talenta ASN yang mencakup pemetaan potensi, kompetensi dan kinerja pegawai.

Pemetaan tersebut menjadi dasar pengembangan karier, pengisian jabatan, hingga perencanaan suksesi kepemimpinan di lingkungan Pemkab Tapanuli Utara.

"Kegiatan ini menjadi evaluasi sekaligus penguatan arah kebijakan pengelolaan ASN di daerah agar semakin objektif, transparan dan berbasis kinerja," ujar Deni dalam keterangan resmi Pemkab Taput.

Pemaparan juga menekankan kesiapan talenta ASN dalam mendukung kebutuhan organisasi secara berkelanjutan.

Selain Wakil Kepala BKN, pertemuan tersebut juga dihadiri sejumlah pejabat strategis BKN Pusat. Di antaranya Deputi Bidang Penyelenggaraan Pembinaan Manajemen ASN dan Deputi Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN.

Kemudian, Deputi Pengawasan dan Pengendalian Manajemen ASN, Deputi Penyelenggaraan Layanan Manajemen ASN, Direktur Pengembangan Talenta dan Karier ASN, serta Kepala Kantor Regional VI BKN Medan.

Melalui pendampingan dari BKN Pusat, Pemkab Taput menegaskan komitmennya untuk terus menyempurnakan penerapan manajemen talenta ASN.

Hal ini dilakukan guna mewujudkan aparatur yang profesional, berintegritas, dan mampu mendukung pencapaian visi pembangunan daerah.

BKN Pusat juga memberikan sejumlah rekomendasi untuk memastikan implementasi manajemen talenta di Kabupaten Taput berjalan sesuai dengan kebijakan nasional (**)

Editor
: Wilfred Manullang
SHARE:
Tags
beritaTerkait

Warning: foreach() argument must be of type array|object, null given in /home/u956909844/domains/hariansib.com/public_html/theme/detail.php on line 406
komentar
beritaTerbaru