Pemberhentian 8 Pegawai Magang Mual Na Tio Dipertanyakan, Lulusan S-1 dan D-IV Ikut Terdampak

Taput(harianSIB.com)

Pemberhentian delapan pegawai magang Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Mual Na Tio Kabupaten Tapanuli Utara (Taput), dipertanyakan pemerhati.

Dua lulusan S-1 Manajemen dan satu lulusan D-IV Teknologi Rekayasa Multimedia ikut diberhentikan karena dianggap kurang berkompetensi.

Pemberhentian itu tertuang dalam Keputusan Direktur Perumda Mual Na Tio Nomor 81 Tahun 2026 tentang Pemberhentian Pegawai Magang pada Perumda Mual Na Tio Kabupaten Taput. SK ditetapkan di Tarutung pada 30 September 2026 dan ditandatangani Direktur Perumda Mual Na Tio, David PPH Hutabarat.

Dalam diktum kesatu, sebagaimana dikutip dalam SK menyatakan, bahwa sejak keputusan dikeluarkan, pegawai magang yang tercantum dalam lampiran diberhentikan karena dianggap kurang berkompetensi sesuai hasil kinerja.

Baca Juga:

• Pemeriksaan BPK Dimulai, Pemerhati Minta Progres Layanan Perumda Mual Na Tio Taput Dievaluasi Serius

Pada bagian pertimbangan juga, SK menyebut perlunya penataan pegawai, termasuk pengurangan peserta magang yang dianggap kurang berkompetensi berdasarkan hasil evaluasi kinerja.

Berdasarkan lampiran SK, dari delapan pegawai magang yang diberhentikan, lima orang berpendidikan SMA, dua orang S-1 Manajemen dan satu orang D-IV Teknologi Rekayasa Multimedia.