Masinton Pastikan Tidak Ada Istilah Ordal-ordal dalam Merit Sistem

Tapteng (harianSIB.com)

Kepala Daerah Tapanuli Tengah menegaskan komitmennya dalam membenahi birokrasi melalui penerapan merit sistem.

Bupati Masinton Pasaribu membuka peluang jabatan di lingkungan kerja Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Tapanuli Tengah secara terbuka bagi ASN.

Ia menyampaikan, kebijakan manajemen ini upaya seleksi sumber daya manusia (SDM) pegawai berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja secara adil.

"Jadi, kalau kita terapkan merit sistem secara terbuka, open recruitment, pengisian jabatan-jabatan juga kita lakukan secara terbuka, berbasiskan nilai kompetensi, maka semua orang punya kesempatan," ucap Bupati Tapteng Masinton saat penutupan Profeling ASN di Gedung Serbaguna Pandan, Jumat (14/11/2025) sore.

Baca Juga:

• Pemkab Nias Barat Gelar Rapat Koordinasi Penanggulangan Kemiskinan 2025

Dia menekankan, pentingnya menciptakan aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, netral, dan bebas dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) guna mewujudkan program prioritas transformasi ASN Naik Kelas.

"Bukan karena dekat sama pejabatnya, bukan karena kedekatan. Istilahnya itu ordal-ordal, itu udah gak ada lagi," tegasnya.

MK Tegaskan 8 Jenderal Polisi Aktif di Jabatan Sipil Harus Mundur atau Pensiun

Pemkab Tapteng Gelar Profeling ASN, Masinton: Penataan Birokrasi Sesuai Potensi

Tingkatkan Literasi dan Etika Bermedia Sosial, Kanim TBA Gelar Sosialisasi Bagi ASN

Peringatan Hari Pahlawan Nasional Dilaksanakan Ziarah Nasional di Makam Raja Sisingamangaraja XII

BKPSDM Nias Barat Bantah Surat Mutasi Palsu yang Beredar, Tegaskan Tak Pernah Diterbitkan

Wali Kota Tanjungbalai Lantik Dua Pejabat Administrator, Tegaskan Komitmen Wujudkan “Tanjungbalai Emas”